10 августа 2010 года свой путь начала тогда еще маленькая транспортная компания ТрансЛайн.
Благодаря нашему подходу «общий успех зависит от каждого» нам удалось собрать большой слаженный коллектив из более чем 70 профессионалов
открыть филиалы в 5 городах России, выстроить эффективные бизнес-процессы и перевести тысячи тонн грузов.
Многие сотрудники работают с нами со дня основания компании, некоторые из них стали руководителями филиалов.
10 августа 2010 года свой путь начала тогда еще маленькая транспортная компания ТрансЛайн.
Благодаря нашему подходу «общий успех зависит от каждого» нам удалось собрать большой слаженный коллектив из более чем 70 профессионалов
открыть филиалы в 5 городах России, выстроить эффективные бизнес-процессы и перевести тысячи тонн грузов.
Многие сотрудники работают с нами со дня основания компании, некоторые из них стали руководителями филиалов.
10 августа 2010 года свой путь начала тогда еще маленькая транспортная компания ТрансЛайн.
Благодаря нашему подходу «общий успех зависит от каждого» нам удалось собрать большой слаженный коллектив из более чем 70 профессионалов
открыть филиалы в 5 городах России, выстроить эффективные бизнес-процессы и перевести тысячи тонн грузов.
Многие сотрудники работают с нами со дня основания компании, некоторые из них стали руководителями филиалов.
10 августа 2010 года свой путь начала тогда еще маленькая транспортная компания ТрансЛайн.
Благодаря нашему подходу «общий успех зависит от каждого» нам удалось собрать большой слаженный коллектив из более чем 70 профессионалов
открыть филиалы в 5 городах России, выстроить эффективные бизнес-процессы и перевести тысячи тонн грузов.
Многие сотрудники работают с нами со дня основания компании, некоторые из них стали руководителями филиалов.
10 августа 2010 года свой путь начала тогда еще маленькая транспортная компания ТрансЛайн.
Благодаря нашему подходу «общий успех зависит от каждого» нам удалось собрать большой слаженный коллектив из более чем 70 профессионалов
открыть филиалы в 5 городах России, выстроить эффективные бизнес-процессы и перевести тысячи тонн грузов.
Многие сотрудники работают с нами со дня основания компании, некоторые из них стали руководителями филиалов.
10 августа 2010 года свой путь начала тогда еще маленькая транспортная компания ТрансЛайн.
Благодаря нашему подходу «общий успех зависит от каждого» нам удалось собрать большой слаженный коллектив из более чем 70 профессионалов
открыть филиалы в 5 городах России, выстроить эффективные бизнес-процессы и перевести тысячи тонн грузов.
Многие сотрудники работают с нами со дня основания компании, некоторые из них стали руководителями филиалов.
10 августа 2010 года свой путь начала тогда еще маленькая транспортная компания ТрансЛайн.
Благодаря нашему подходу «общий успех зависит от каждого» нам удалось собрать большой слаженный коллектив из более чем 70 профессионалов
открыть филиалы в 5 городах России, выстроить эффективные бизнес-процессы и перевести тысячи тонн грузов.
Многие сотрудники работают с нами со дня основания компании, некоторые из них стали руководителями филиалов.
РТК ТрансЛайн - Транспортно-экспедиционная компания , успешно развивается с 2010 года и осуществляет свою деятельность по всей территории Российской Федерации и СНГ, занимает лидирующие позиции в сфере автомобильных перевозок. Мы гордимся достигнутыми результатами и стремимся к их дальнейшему укреплению и росту.
В рамках текущего этапа развития компании наша ключевая задача — создание профессиональной команды высококвалифицированных специалистов, способных эффективно расширять деловые возможностей и усиливать позицию компании на рынке.
Мы открыты к сотрудничеству, основанному на принципах взаимной выгоды, надежности и долгосрочного партнёрства.
Что нужно делать:
Вы будете работать с полным циклом документооборота:
1. Обработка входящих документов от поставщиков услуг (перевозчиков):
2. Формирование документов реализации для заказчиков:
За каждым специалистом закрепляется группа заказчиков с чётко прописанными требованиями к документам. Ваша задача — знать эти требования «на отлично» и своевременно предоставлять документы.
Требования:
Что входит в ваш рабочий процесс ежедневно?
Мы предлагаем:
ТрансЛайн -Транспортно-экспедиционная компания, которая успешно развивается и работает по всей России с 2010 года. На данном этапе мы являемся конкурентным представителем в области автомобильных перевозок и занимаем лидирующие позиции в своем сегменте. Наши высокие финансовые показатели позволяют заключать договоры с крупными заказчиками по РФ и СНГ. Мы гордимся своими показателями и хотим умножить их.
Наша цель — сформировать команду топовых специалистов, которые смогут эффективно работать, расширяя наши возможности.
Чем вы будете заниматься :
Что вы получите работая с нами:
Мы ждем в свою команду:
Целеустремленного, коммуникабельного и активного сотрудника, цель которого, зарабатывать деньги.
Если вам близки наши цели и вы готовы развиваться в прогрессивной компании-"покажите, на что вы способны!"
ТрансЛайн основан в 2010 году. Сегодня наши офисы представлены в 4 городах России, а в штате работает более 100 сотрудников. Собственный новый автопарк FAW и Sitrak. Новые прицепы Schmitz, Thermo King, Carrier Vector.
На текущий момент, мы находимся в поисках водителей категории Е на собственный транспорт. Наш парк оснащен всем необходимым для обслуживания и эксплуатации транспорта, наша команда-это команда профессионалов! ТрансЛайн- это надежность, стабильность и развитие.
Что вы получите работая с нами:
График: 30/30, возможность составить индивидуальный;
Отсутствие простоев - гарантируем!
Доплата за дополнительную точку по 1000р;
Оплата душа и постирочной;
Акция "Водитель месяца" - награждение водителей, отличившихся за месяц: денежные сертификаты и фирменная брендированная продукция;
Соблюдение режима отдыха и времени в пути - ваша безопасность, наш приоритет;
Выплаты без задержек.
Чем вы будете заниматься :
Осуществлять междугородние перевозки продуктов питания;
Работать на новых рефрижераторах;
Проверять сопроводительные документы.
Мы ждем в свою команду:
Водителя с опытом работы от 1-3 лет;
Права категории Е.
Если вас заинтересовало наше предложение, оставляйте отклик и мы свяжемся с вами как можно быстрее.
РТК ТрансЛайн - Транспортно-экспедиционная компания , успешно развивается с 2010 года и осуществляет свою деятельность по всей территории Российской Федерации и СНГ, занимает лидирующие позиции в сфере автомобильных перевозок. Мы гордимся достигнутыми результатами и стремимся к их дальнейшему укреплению и росту.
В рамках текущего этапа развития компании наша ключевая задача — создание профессиональной команды высококвалифицированных специалистов, способных эффективно расширять деловые возможностей и усиливать позицию компании на рынке.
Мы открыты к сотрудничеству, основанному на принципах взаимной выгоды, надежности и долгосрочного партнёрства.
Наш идеальный кандидат обладает:
Что вы получите работая с нами:
С нами вы можете выйти на новый уровень. Мы не ограничиваемся стандартными задачами, мы растим таланты.
Чем вы будете заниматься :
Если вам близки наши цели, и вы именно тот кто нам нужен, "покажите, на что Вы способны!"
Если вы прочитали описание вакансии до этого момента, то в сопроводительном письме укажите время, когда вам удобно созвониться с нами!
Клуб LPA — это закрытое сообщество владельцев и топ-менеджеров логистических компаний, созданное экспертом отрасли Дмитрием Степановым.
Мы объединяем успешных предпринимателей для честного обмена опытом, взаимной поддержки и коллективного поиска решений бизнес-задач. Это не просто нетворкинг — это сообщество, где рождаются реальные результаты и партнерства.
Формат работы клуба:
Ежемесячные встречи «Честный разбор»;
Еженедельные онлайн-сессии «Перезарядка»;
Тематические воркшопы и мастер-классы;
Выездные мероприятия: яхтинг, горные походы, деловые ужины;
Закрытый контентный канал с эксклюзивными материалами.
Развитие сообщества
Персональная работа с каждым участником клуба;
Выявление потребностей и интересов участников;
Поддержание высокого уровня вовлеченности;
Привлечение и онбординг новых участников.
Организация мероприятий:
Планирование и координация всех встреч и событий;
Организация выездных мероприятий (яхтинг, походы, ужины);
Техническая поддержка онлайн-встреч;
Ведение календаря и уведомлений.
Контент и коммуникации:
Мониторинг трендов в логистике — отслеживание новостей отрасли, изменений в законодательстве, рыночных тенденций;
Модерация закрытого чата и канала;
Генерация идей для эксклюзивного канала;
Поддержание активности между встречами.
Аналитика и развитие:
Сбор обратной связи от участников;
Анализ вовлеченности и посещаемости;
Предложения по улучшению форматов;
Поиск и привлечение спикеров/экспертов.
Обязательно:
Понимание логистического бизнеса или готовность быстро изучить;
Отличные коммуникативные навыки — умение работать с руководителями высшего звена;
Организаторские способности — опыт проведения мероприятий;
Системность и внимательность к деталям;
Готовность к командировкам (мероприятия в Москве и выездные активности).
Будет плюсом:
Опыт работы в логистике/транспорте;
Знание специфики экспедирования;
Навыки создания контента;
Понимание трендов и новостей логистической отрасли;
Опыт организации премиум-мероприятий.
Ваш обычный месяц:
Планирование и подготовка к «Честному разбору»;
Ведение 4 еженедельных онлайн-встреч «Перезарядка»;
Персональные беседы с 5-10 участниками;
Организация 1-2 выездных мероприятий;
Ежедневная работа с контентом и аналитикой отрасли;
Привлечение 2-3 новых участников.
График работы:
Работа удаленно;
Выездные мероприятия по сезону.
РТК ТрансЛайн - Транспортно-экспедиционная компания , успешно развивается с 2010 года и осуществляет свою деятельность по всей территории Российской Федерации и СНГ, занимает лидирующие позиции в сфере автомобильных перевозок. Мы гордимся достигнутыми результатами и стремимся к их дальнейшему укреплению и росту.
В рамках текущего этапа развития компании наша ключевая задача — создание профессиональной команды высококвалифицированных специалистов, способных эффективно расширять деловые возможностей и усиливать позицию компании на рынке.
Мы открыты к сотрудничеству, основанному на принципах взаимной выгоды, надежности и долгосрочного партнёрства.
Наш идеальный кандидат обладает:
Чем вы будете заниматься :
Что вы получите работая с нами:
Мы ждем в свою команду:
Целеустремленного, коммуникабельного и активного сотрудника, цель которого, зарабатывать деньги.
Если вам близки наши цели и вы готовы развиваться в прогрессивной компании-"покажите, на что вы способны!"
ТрансЛайн основан в 2010 году. Сегодня наши офисы представлены в 4 городах России, а в штате работает более 100 сотрудников. Собственный новый автопарк FAW и Sitrak. Новые прицепы Schmitz, Thermo King, Carrier Vector.
На текущий момент, мы находимся в поисках водителей категории Е на собственный транспорт. Наш парк оснащен всем необходимым для обслуживания и эксплуатации транспорта, наша команда-это команда профессионалов! ТрансЛайн- это надежность, стабильность и развитие.
Что вы получите работая с нами:
График: 30/30, возможность составить индивидуальный;
Отсутствие простоев - гарантируем!
Доплата за дополнительную точку по 1000р;
Оплата душа и постирочной;
Акция "Водитель месяца" - награждение водителей, отличившихся за месяц: денежные сертификаты и фирменная брендированная продукция;
Соблюдение режима отдыха и времени в пути - ваша безопасность, наш приоритет;
Выплаты без задержек.
Чем вы будете заниматься :
Осуществлять междугородние перевозки продуктов питания;
Работать на новых рефрижераторах;
Проверять сопроводительные документы.
Мы ждем в свою команду:
Водителя с опытом работы от 1-3 лет;
Права категории Е.
Если вас заинтересовало наше предложение, оставляйте отклик и мы свяжемся с вами как можно быстрее.
Клуб LPA — это закрытое сообщество владельцев и топ-менеджеров логистических компаний, созданное экспертом отрасли Дмитрием Степановым.
Мы объединяем успешных предпринимателей для честного обмена опытом, взаимной поддержки и коллективного поиска решений бизнес-задач. Это не просто нетворкинг — это сообщество, где рождаются реальные результаты и партнерства.
Формат работы клуба:
Ежемесячные встречи «Честный разбор»;
Еженедельные онлайн-сессии «Перезарядка»;
Тематические воркшопы и мастер-классы;
Выездные мероприятия: яхтинг, горные походы, деловые ужины;
Закрытый контентный канал с эксклюзивными материалами.
Развитие сообщества
Персональная работа с каждым участником клуба;
Выявление потребностей и интересов участников;
Поддержание высокого уровня вовлеченности;
Привлечение и онбординг новых участников.
Организация мероприятий:
Планирование и координация всех встреч и событий;
Организация выездных мероприятий (яхтинг, походы, ужины);
Техническая поддержка онлайн-встреч;
Ведение календаря и уведомлений.
Контент и коммуникации:
Мониторинг трендов в логистике — отслеживание новостей отрасли, изменений в законодательстве, рыночных тенденций;
Модерация закрытого чата и канала;
Генерация идей для эксклюзивного канала;
Поддержание активности между встречами.
Аналитика и развитие:
Сбор обратной связи от участников;
Анализ вовлеченности и посещаемости;
Предложения по улучшению форматов;
Поиск и привлечение спикеров/экспертов.
Обязательно:
Понимание логистического бизнеса или готовность быстро изучить;
Отличные коммуникативные навыки — умение работать с руководителями высшего звена;
Организаторские способности — опыт проведения мероприятий;
Системность и внимательность к деталям;
Готовность к командировкам (мероприятия в Москве и выездные активности).
Будет плюсом:
Опыт работы в логистике/транспорте;
Знание специфики экспедирования;
Навыки создания контента;
Понимание трендов и новостей логистической отрасли;
Опыт организации премиум-мероприятий.
Ваш обычный месяц:
Планирование и подготовка к «Честному разбору»;
Ведение 4 еженедельных онлайн-встреч «Перезарядка»;
Персональные беседы с 5-10 участниками;
Организация 1-2 выездных мероприятий;
Ежедневная работа с контентом и аналитикой отрасли;
Привлечение 2-3 новых участников.
График работы:
Работа удаленно;
Выездные мероприятия по сезону.